«Кадры решают все» - это великие слова.

Для малого бизнеса проблема квалификации персонала стоит особенно остро. Небольшие компании не имеют права на управленческую ошибку. Теряя инновационные стартапы мы можем терять новые технологии, потенциальных отраслевых лидеров экономики. Поэтому проблема бизнес-образования, актуального и ориентированного на специфику малого бизнеса.

Я считаю, что обучающие бизнес-симуляторы, построенные на основе реальных ситуаций из российской практики, могут стать важным элементом государственной системы поддержки малого бизнеса, экосистем развития инновационного предпринимательства.