18+
Тульская область
Тамбовская область
Нижегородская область
Томская область
Севастополь
Тверская область
Псковская область
Алтайский край
Пермский край
Сахалинская область
Ульяновская область
Костромская область
Республика Коми
Кемеровская область
Калужская область
Кировская область
Карачаево-Черкесская Республика
Республика Северная Осетия - Алания
Еврейская автономная область
Липецкая область
Ставропольский край
Тюменская область
Орловская область
Республика Хакасия
Ростовская область
г. Москва
Астраханская область
Чувашская Республика - Чувашия
Республика Бурятия
Республика Тыва
Амурская область
Республика Дагестан
Оренбургская область
Республика Крым
Челябинская область
Новосибирская область
Архангельская область
Волгоградская область
Ненецкий автономный округ
Смоленская область
Самарская область
Республика Карелия
Вологодская область
Курганская область
Республика Ингушетия
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Калининградская область
Ямало-Ненецкий автономный округ
Воронежская область
Белгородская область
Московская область
Республика Саха (Якутия)
Свердловская область
Республика Мордовия
Республика Башкортостан
Республика Татарстан (Татарстан)
Рязанская область
Забайкальский край
Камчатский край
Курская область
Брянская область
Новгородская область
Кабардино-Балкарская Республика
Иркутская область
Республика Марий Эл
Санкт-Петербург
Красноярский край
Приморский край
Ленинградская область
Чеченская Республика
Владимирская область
Республика Адыгея (Адыгея)
Ярославская область
Удмуртская Республика
Саратовская область
Омская область
Хабаровский край
Краснодарский край
Пензенская область
Республика Калмыкия
Сбросить

Новостная лента

В следующем году в РФ может появиться рекрутинговая платформа  для госслужащих с ИИ-алгоритмом. В 2025 году к ней подключат 1% органов государственной и муниципальной власти для использования 0,5% служащих. К 2030 году — 50% чиновников в 60% органов власти, пишет «КоммерсантЪ». Систему отбора и мот