18+
Тульская область
Тамбовская область
Томская область
Нижегородская область
Севастополь
Тверская область
Псковская область
Алтайский край
Пермский край
Сахалинская область
Ульяновская область
Костромская область
Республика Коми
Кемеровская область
Калужская область
Кировская область
Карачаево-Черкесская Республика
Республика Северная Осетия - Алания
Еврейская автономная область
Липецкая область
Ставропольский край
Тюменская область
Орловская область
Республика Хакасия
Ростовская область
г. Москва
Астраханская область
Чувашская Республика - Чувашия
Республика Бурятия
Республика Тыва
Амурская область
Республика Дагестан
Оренбургская область
Республика Крым
Челябинская область
Архангельская область
Новосибирская область
Волгоградская область
Ненецкий автономный округ
Смоленская область
Самарская область
Республика Карелия
Вологодская область
Курганская область
Республика Ингушетия
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Калининградская область
Ямало-Ненецкий автономный округ
Воронежская область
Белгородская область
Московская область
Республика Саха (Якутия)
Свердловская область
Республика Мордовия
Республика Башкортостан
Республика Татарстан (Татарстан)
Рязанская область
Забайкальский край
Камчатский край
Курская область
Новгородская область
Брянская область
Кабардино-Балкарская Республика
Иркутская область
Республика Марий Эл
Санкт-Петербург
Красноярский край
Приморский край
Ленинградская область
Чеченская Республика
Владимирская область
Республика Адыгея (Адыгея)
Ярославская область
Удмуртская Республика
Саратовская область
Омская область
Хабаровский край
Краснодарский край
Пензенская область
Республика Калмыкия
Сбросить

Новостная лента

Дефицит кадров на российском ИТ-рынке сохраняется. В «цифровых» специалистах нуждаются во всех сферах. Об этом «Известиям» рассказал генеральный директор IVA Technologies Станислав Иодковский. При этом эксперт подчеркнул, критической ситуацию нельзя назвать, поскольку ИТ-компании активно участвуют
К 2030 году планируют запустить 10 отраслевых платформ в разных регионах страны. Первая площадка «Кибердом» уже открыта в столице. Программа работает в нескольких направлениях, позиционируя себя как мотивирующий проект, способствующий привлечению новых кадров в цифровую среду. Как пишет RSpectr  со
В ИТ-сфере уже работает около 740 тысяч человек, однако необходимо еще 500-700 тысяч специалистов. На следующий учебный год планируется увеличить прием в ВУЗы на ИТ-специальности до 120 тысяч абитуриентов. О потребности в таком количестве «айтишников» рассказал в ходе совещания президента России с
По словам генерального директора АНО «Цифровая экономика» Сергея Плуготаренко, специалисты в области информационной безопасности одни из самых дефицитных в ИТ-сфере — нехватка составляет 30-50 тысяч профи. По словам Плуготаренко, нехватку ИБ-кадров испытывают 54% российских компаний. Минцифры оцени
Решение о создании рабочей группы по вопросам подготовки кадров в информационной безопасности (ИБ) приняли в ходе конференции «Кадры и образование по ИБ в России: настоящее и будущее». На сегодня в группу входят представители Positive Technologies, «ИнфоТеКС», «Ростелеком-Солар», «Инфосистемы Джет»
Работодатели, сотрудники и соискатели должности смогут обмениваться кадровыми документами в электронном виде через сайт госуслуг с 1 сентября 2022 года. Об этом сообщила пресс-служба правительства. С осени оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы сотр
NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI договорились нанять на работу сотрудников с расстройствами аутистического спектра. Рассматривается квота на таких работников до 2%. Об этом сообщают в пресс-службе NtechLab. Там рассказали, в скором времени создадут рабочую группу по продвижению инклюзии в образовании
Минцифры объявило о начале набора на обучение в рамках проекта «Цифровые профессии». Жители всех регионов России смогут получить дополнительное IT-образование со скидкой 50%, 75% и даже 100%. Об этом сообщила пресс-служба министерства. В ведомстве рассказали, освоить новую специальность в этом году
В российских высших учебных заведениях появилась должность цифрового ректора и проректора. Это необходимо для формирования кадров для цифровой экономики. Кроме того, для формирования у студентов цифровой компетенции в программу для бакалавров и специалистов в программу обучения включили специальные