ВЦИОМ: в поисках работы россияне предпочитают нейросетям личные связи

Самым востребованным каналом поиска работы на российском рынке труда стали личные связи (57%).

Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на Аналитический центр ВЦИОМ. Итогами исследования с изданием поделился руководитель практики «Бизнес + территории присутствия» АЦ ВЦИОМ Иван Грузинов:

Опрос фиксирует два важных вызова рынку труда. Во-первых, несмотря на распространение ИИ и цифровых платформ, личные связи остаются главным карьерным ресурсом. Именно они дают возможность «показать себя» в эпоху, когда ИИ, с одной стороны, готовит CV, а с другой — проверяет отклики. «ИИзация» отбора привела к тому, что шанс получить работу выше не у тех, кто лучше справится с поставленными задачами, а у тех, кто либо располагает нужными знакомствами, либо может пробиться через стену ИИ-агентов. Во-вторых, автоматизированный отбор привел в моменте к исчезновению обратной связи от работодателя соискателю. А именно обратная связь помогает понять, в каком направлении нужно расти для того, чтобы получить работу.

Согласно опросу, 57% респондентов периодически сталкивались с игнорирование откликов на цифровых платформах, 11% — постоянно.

По мнению Грузинова, при увеличении кадрового дефицита две озвученные проблемы будут усугубляться. Это значит, стоит уже сегодня подумать над стимулами для работодателей и пересмотром практики «цифрового отбора» и «цифрового молчания».

изображение magnific