Сенаторы приняли поправки, продляющие сроки уведомления работников о переходе на цифровые трудовые книжки

Изначально уведомить сотрудников своих предприятий работодатели должны были до конца июня 2020 года.

Пандемия коронавируса спутала все планы, изначально разработанные Минтруда. В связи с этим, были экстренно рассмотрены и одобрены поправки, согласно которым срок уведомления будет продлен, учитывая задержки, вызванные мерами по самоизоляции. Переход на электронные трудовые книжки будет по-прежнему добровольным и постепенным. Создание единой базы электронных трудовых книжек позволит не терять данные сотрудников, даже в случае если их бумажная книжка была утеряна, либо ликвидировалось предприятие, где книжки хранились в отделе кадров. Формат электронных трудовых книжек уже окончательно решен. Хотя у сотрудников уже имеющих бумажные книжки будет возможность сохранить этот вариант, у молодых людей, которые устраиваются на свою работу впервые, возможности выбирать бумажный учет уже не будет.