IT-рынок переполнен соискателями

На одну вакансию приходится более трех активных резюме. Такие данные представил директор департамента специальных проектов из компании HeadHunter Виталий Терентьев на форуме RIGF 2023.

Также за два года выросло число женщин-соискательниц в IT-среде. Сегодня это каждый третий специалист, и тренд продолжает набирать обороты, число резюме от женщин-«айтишников» растет.

Юлия Горячкина замдиректора направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» считает:

Важно сформировать общие инициативы государства, общества и образовательных учреждений. Существуют государственные инициативы, с помощью которых можно решить проблему дефицита хорошо обученных кадров – примером могут служить цифровые кафедры в вузах, на которых представители не айтишных специальностей могут переобучиться и получить навыки в IT. Но ничего никогда не будет двигаться вперед, если мы не будем уделять внимание детям, заниматься их ранней профориентацией.

По ее мнению для формирования кадрового суверенитета страны и создания кадрового потенциала требуются не только IT-специалисты, а и представители научного сообщества.

изображение rawpixel.com на Freepik