Электронные трудовые книжки оценили

Опрос рекрутингового агентства SuperJob показал, каждый третий кадровик отмечает, электронные трудовые книжки упростили ведение КПД, а ещё треть не заметили никаких изменений с введением нового формата.

Число кадровиков, считающих, что делопроизводство из-за digital-формата снижается с каждый годом. 41% в 2021 году, 35% — в 2022-м и 27% на сегодня.

К нововведению относятся все спокойнее. Почти треть (29%) HR не чувствуют никакой разницы. В прошлом и позапрошлом годах так считал только каждый четвертый. Число тех, кто оценил плюсы нового формата растет довольно быстро: за два года с 17% до 31%.

SuperJob опросили представителей 1 тысячи компаний из разных регионов страны.

изображение Lukas с сайта Рixabay