Чаще прочих резюме своих сотрудников мониторят ИТ-компании

44% компаний РФ периодически отслеживают появление на рекрутинговых площадках резюме своих сотрудников.

Как пишет «КоммерсантЪ» со ссылкой на исследование SuperJob,35% работодателей давно ведут подобную политику, 9% — недавно начали следить. 47% заявили, они такого не практикуют, а 9% затруднились с ответом.

В исследовании отмечено, наиболее активно цифровые следы отслеживают крупные и средние организации, 55% и 58% соответственно. Малые предприятия (до 100 сотрудников) мониторинг проводят 33%.

Больше всего цифрового контроля в тех отраслях, где найм и адаптация специалистов высоки. Так среди ИТ — 60% работодателей, банковская сфера — 55%, продажи — 49%, промышленность — 48%, строительство — 47%.

В исследовании отмечается, цифровой контроль — часть борьбы за кадры, что особенно ярко отслеживается в случаях, где удержать работника стоит дороже, чем найти нового.

изображение от yanalya на Freepik