Больше трети зуммеров считают навык работы с ИИ главным
Поколение Z в РФ считает, специалисты будущего должны уметь работать с ИИ и нейросетями (36%).
28% хотят строить карьеру в уважительной этичной не токсичной среде, 26% — работать с креативом, а не рутиной, пишет Sostav со ссылкой на исследование VK Education.
Дополнительное обучение ради карьерных перспектив выбирают 25% респондентов, 28% берут в пример решение друзей о получении допобразования.
По мнению зуммеров, специалисты должны постоянно развиваться, 30% опрошенных высказались «за» концепцию lifelong learning, как базовую потребность, 39% готовы учиться, если нужно, только 16% считают, постоянно учиться — переоцененный тренд.
21% респондентов убеждены, специалисту нужно высшее образование и дальнейшее обучение+развитие. 19% полагают, он не будет зацикливаться на одной специальности, 14% будет проявлять инициативу, 11% — разбираться в сложных задачах. Командную работу отметили 8%.
По 28% зуммеров учатся новому навыку, если им уже владеет знакомый и из любопытства. Четверть опрошенных считает, выбирать обучение нужно исходя из пользы для заработка и карьерного роста, 23% — из востребованности навыка на рынке труда, 13% — как страховку на случай смены работы, 12% выполняют требования работодателя.
И если к рутине (30%), токсичной атмосфере (29%), устаревшим подходам (26%) и риску выгорания (22%) большинство зуммеров относятся плохо, то к переработке и высоким нагрузкам (11%) относятся гораздо лояльнее. Еще 11% готовы к долгому восхождению по карьерной лестнице, 6% согласны переучиться и сменить профессию.
Идеальности от вакансии зуммеры не ждут. Для 35% главное — адекватные условия, 29% готовы активно искать 3-6 месяцев, 17% — до года. 19% находят работу за пару месяцев, даже если она не совсем отвечает ожиданиям.
изображение от freepik
