Бизнес делает ставку на «узкие» ИТ-навыки

При этом в резюме ИТ-соискателей растет доля «мягких компетенций».

О разрыве между навыками соискателей и реальным спросом работодателей пишет «КоммерсантЪ» со ссылкой на исследование hh.ru.

Эксперты отмечают, ключевыми факторами найма в ИТ-сфере с конкурентной оплатой труда все чаще становятся «жесткие» навыки вместо универсальных soft skills.

Спросом пользуются ИТ-специалисты, решающие сложные инженерные и аналитические задачи. Среди навыков с самыми высокими средними зарплатами — Golang, UML и математическая статистика, особенно востребованная в data science и машинном обучении. Растет спрос к направлению Site Reliability Engineering, а также информационной безопасности.  Усиление требований регуляторов и переход на российские ИТ-решения повышают интерес к специалистам по импортозамещению и работе с российскими технологическими стеками.

изображение Freepik